派遣ミツケーノ

契約書(正式には就業労働条件明示書で

契約書(正式には就業労働条件明示書でしたか)に記載されていない教務(激務とでも言いましょうか)は、立ち見席まで許容として席受け入れてらっしゃいますか。就業先で。現在の契約では、ＰＣ操作だけなのに、どう考えても電話対応が主のこの仕事・・・紹介時間帯では時限セクレタリー(末席セクレタリー)だったのですけれどもね。そのブロックって微妙だとは思うのですが、どうなのでしょう。一応派遣ファクトリーの担当には相談しましたが、「有象無象か不都合あるのですか！」「そのもの位当たり前」と逆それぞれされました・・

あるある。自分もされたことあります。文化水準・プライマリーカウンターってありがちなんですよ。電話がメインの仕事のくせに、伏せておいて派遣するの。電話応対ってあまりやりたがるひとっこがいないらしく、特務案件に入れると応募がないらしいんです。なんで、大まかに文化水準カウンターでプライマリーが７割、継手カウンターが３割って想像で募集するのです。その説明がないところがあります。自分の場合、電話苦手なのでよく確認して「ありません」というので入ったんですが、やはりありました。雨二ツ目募集の派遣だったので、なんが終了してつぎからは、入力オンリーのお仕事とかで探すようになりました。仕事の案件をよく確認しても、こっちが黙っているとわからず入ってしまいますよね。担当者は、きちんと仕事案件を説明する皆兵があると思うのですが。二ツ目にはやりたくないひとっこだっているのです。途轍は困ります。